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El lado humano de las organizaciones
LOS SUPUESTOS TEÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN. La administración y el conocimiento científico. Métodos de influencia y control. La teoría X: el punto de vista tradicional sobre la dirección y el control. La teoría Y: la integración de los objetivos individuales con los de la organización. LA TEORÍA Y...
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| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| ভাষা: | Spanish |
| প্রকাশিত: |
Philadelphia, Estados Unidos:
McGraw Hill
1994
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| বিষয়গুলি: | |
| ট্যাগগুলো: |
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| সংক্ষিপ্ত: | LOS SUPUESTOS TEÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN. La administración y el conocimiento científico. Métodos de influencia y control. La teoría X: el punto de vista tradicional sobre la dirección y el control. La teoría Y: la integración de los objetivos individuales con los de la organización. LA TEORÍA Y EN LA PRÁCTICA. La administración por integración y autocontrol. Crítica de la evaluación del desempeño. Administración de salarios y promociones. El plan Scanlon. La participación en perspectiva. El clima gerencial. Relaciones entre el personal asesor (staff) y el de línea. DESARROLLO DEL TALENTO GERENCIAL. Análisis del liderazgo. Programas de desarrollo de gerentes. La adquisición del conocimiento gerencial en las aulas. El equipo gerencial |
|---|---|
| দৈহিক বর্ননা: | 243 p |
| আইসবিএন: | 958-600-241-1 |