El lado humano de las organizaciones

LOS SUPUESTOS TEÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN. La administración y el conocimiento científico. Métodos de influencia y control. La teoría X: el punto de vista tradicional sobre la dirección y el control. La teoría Y: la integración de los objetivos individuales con los de la organización. LA TEORÍA Y...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: McGregor, Douglas
التنسيق: كتاب
اللغة:Spanish
منشور في: Philadelphia, Estados Unidos: McGraw Hill 1994
الموضوعات:
ADMINISTRACION
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
DESARROLLO ORGANIZACIONAL
MOTIVACION
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520 4 |a LOS SUPUESTOS TEÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN. La administración y el conocimiento científico. Métodos de influencia y control. La teoría X: el punto de vista tradicional sobre la dirección y el control. La teoría Y: la integración de los objetivos individuales con los de la organización. LA TEORÍA Y EN LA PRÁCTICA. La administración por integración y autocontrol. Crítica de la evaluación del desempeño. Administración de salarios y promociones. El plan Scanlon. La participación en perspectiva. El clima gerencial. Relaciones entre el personal asesor (staff) y el de línea. DESARROLLO DEL TALENTO GERENCIAL. Análisis del liderazgo. Programas de desarrollo de gerentes. La adquisición del conocimiento gerencial en las aulas. El equipo gerencial 
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