Competencias generales y disciplinares buscadas por las empresas transnacionales del sector de servicios compatidos, en los profesionales en finanzas /

Costa Rica ha sido reconocida a través de su historia, por haber abolido su ejército y ser un claro ejemplo de democracia, trasladando una gran parte de sus recursos a la educación (aproximadamente un 7% del PIB), la cual es gratuita y obligatoria hasta el noveno año. Esto ha provocado que muchas e...

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Библиографические подробности
Главный автор: Dondi Nuñez, Luis Ángel
Формат: Thesis ‌
Язык:Spanish
Опубликовано: ULACIT, 2038
Предметы:
ADMINISTRACION
MAR11
MERCADO LABORAL
NEGOCIOS INTERNACIONALES
TESIS
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502 |a Proyecto final de graduación para optar por el grado académico de licenciatura en finanzas 
520 |a Costa Rica ha sido reconocida a través de su historia, por haber abolido su ejército y ser un claro ejemplo de democracia, trasladando una gran parte de sus recursos a la educación (aproximadamente un 7% del PIB), la cual es gratuita y obligatoria hasta el noveno año. Esto ha provocado que muchas empresas transnacionales vuelvan su mirada a nuestro pequeño país y decidan trasladar parte de sus operaciones a suelo nacional. Según datos de CINDE (Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo), actualmente se encuentran más de 200 compañías transnacionales instaladas, en campos como la manufactura de avanzada, dispositivos médicos y los servicios (CINDE, 2010). La demanda de profesionales en Finanzas se ha incrementado con la apertura de nuevas operaciones de empresas ubicadas en el sector servicios, aprovechando las habilidades y calidad de la educación de los profesionales. Debido a las inversiones realizadas por este sector y su importancia como grandes empleadores de profesionales, nos hemos dado a la tarea de investigar, en un nivel macro, acerca de cuáles son las competencias, generales y disciplinarias, requeridas del profesional en Finanzas en el mercado laboral costarricense, según los empleadores o expertos 
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