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Desarrollo de las competencias de Gestión en los estudiantes de MBA de la ULACIT /
Las especializaciones en Maestría de Administración de Empresas son unas de las carreras más llamativas y con mayor aceptación entre los profesionales que pretenden obtener un posgrado académico, esto sin importar la carrera escogida en pregrado universitario. Se puede definir que el MBA es un conju...
Gorde:
Egile nagusia: | |
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Formatua: | Thesis Liburua |
Hizkuntza: | Spanish |
Argitaratua: |
ULACIT,
2010
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Gaiak: | |
Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
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LEADER | 01774nam a22002417a 4500 | ||
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001 | 13790 | ||
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020 | |a [Pendiente] | ||
040 | |a ULACIT |c ULACIT | ||
090 | |a CD-TEI 331 | ||
100 | |a Jácome Naranjo, Diego Marcelo |9 6663 | ||
245 | |a Desarrollo de las competencias de Gestión en los estudiantes de MBA de la ULACIT / |c Diego Marcelo Jácome Naranjo | ||
260 | |b ULACIT, |c 2010 | ||
300 | |a 26 P. | ||
502 | |a Proyecto final de graduación para optar por el grado de Maestría en Administración de empresas con énfasis en Mercadeo | ||
520 | |a Las especializaciones en Maestría de Administración de Empresas son unas de las carreras más llamativas y con mayor aceptación entre los profesionales que pretenden obtener un posgrado académico, esto sin importar la carrera escogida en pregrado universitario. Se puede definir que el MBA es un conjunto de conocimientos especializados en administración de negocios y aprendidos por diversos métodos y programas académicos avalados por una institución. Pero las competencias de conocimiento y las competencias técnicas son una parte del individuo como profesional y como ser humano. ¿Dónde queda entonces el espacio para las competencias de gestión? Un profesional titulado como MBA debería procurar alcanzar competencias en todos los campos en los que interactúa,sabiéndolas reconocer, diferenciar, aplicar y desarrollar en su vida profesional y personal. | ||
650 | |a ABR11 | ||
650 | |a ADMINISTRACION DE EMPRESAS | ||
650 | |a COMPETENCIAS LABORALES | ||
650 | |a COMPETENCIAS PROFESIONALES | ||
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