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Percepción del papel que juega la comunicación asertiva entre jefatura y colaborador, como factor de motivación en los colaboradores de áreas operativas del BAC San José /
La presente investigación pretende describir la importancia de la asertividad en la comunicación, para así obtener relaciones interpersonales sanas que hagan sentir al colaborador motivado en su entorno laboral y esto se vea reflejado en su desempeño y bienestar mental. Este proyecto de investigació...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Médium: | Diplomová práce Kniha |
| Jazyk: | Spanish |
| Vydáno: |
ULACIT,
2013
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| Témata: | |
| Tagy: |
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| LEADER | 01587nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 22476 | ||
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| 040 | |a ULACIT |c ULACIT | ||
| 090 | |a CD-TCO 013 | ||
| 100 | |a Caballero Monge, Ana |9 2195 | ||
| 245 | |a Percepción del papel que juega la comunicación asertiva entre jefatura y colaborador, como factor de motivación en los colaboradores de áreas operativas del BAC San José / |c Ana Caballero Monge | ||
| 260 | |b ULACIT, |c 2013 | ||
| 300 | |a 20 p. | ||
| 502 | |a Proyecto Final de Graduación para optar por el grado académico de Licenciatura en Comportamiento Organizacional | ||
| 520 | |a La presente investigación pretende describir la importancia de la asertividad en la comunicación, para así obtener relaciones interpersonales sanas que hagan sentir al colaborador motivado en su entorno laboral y esto se vea reflejado en su desempeño y bienestar mental. Este proyecto de investigación se elabora con el fin de brindar respuesta a una parte del complejo mundo laboral en el que nos encontramos, donde el adecuado manejo de la información, el liderazgo y la comunicación se encuentran inmersos, siendo así necesarias las formas asertivas de comunicación con el fin de obtener resultados positivos. | ||
| 650 | |a COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | ||
| 650 | |a COMUNICACION | ||
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| 650 | |a MOTIVACION LABORAL |9 20300 | ||
| 650 | |a PSICOLOGIA | ||
| 942 | |||
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