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El departamento de recursos humanos, como eje transversal dentro de la empresa, para la toma de decisiones, en las zonas rurales: análisis de la situación en el Cantón de Pococí

Se realizó una evaluación sobre la función de los Departamentos de Recursos Humanos en 19 empresas, para medir la importancia de los mismos como eje transversal, para la toma de decisiones, en las zonas rurales, analizando la situación de las empresas en el Cantón de Pococí. Se entrevistó a 19 Geren...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Odio Ibarra, Zoila Rosa
Formato: Thesis Libro
Idioma:Spanish
Publicado: Estados Unidos: ULACIT 2006
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Número de Clasificación: CD-TEI 145
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