लोड हो रहा है...
Cómo dirigir para lograr el compromiso: promover la lealtad dentro de las organizaciones
La fuerza de trabajo cambiante. La necesidad del compromiso. Reafirmación de la confianza en el lugar de trabajo. Como mantener el compromiso. El gerente impulsado por los valores. Plan de acción de la solidaridad
में बचाया:
मुख्य लेखक: | |
---|---|
स्वरूप: | पुस्तक |
भाषा: | Spanish |
प्रकाशित: |
New Jersey, Estados Unidos:
Editorial Iberoamérica
1998
|
श्रृंखला: | Serie 50 Minutos
|
विषय: | |
टैग : |
टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
|
LEADER | 00957nam a22002297a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 177 | ||
008 | 000000b1998 |||||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | |a 970-625-011-15 | ||
040 | |a ULACIT |c ULACIT | ||
090 | |a ADMB 015 | ||
100 | 4 | 0 | |a Kinsey Goman, Carol |9 7205 |
245 | 0 | |a Cómo dirigir para lograr el compromiso: promover la lealtad dentro de las organizaciones | |
260 | 4 | |b Editorial Iberoamérica |c 1998 |a New Jersey, Estados Unidos: | |
300 | 4 | |a 72 p | |
490 | |a Serie 50 Minutos | ||
520 | 4 | |a La fuerza de trabajo cambiante. La necesidad del compromiso. Reafirmación de la confianza en el lugar de trabajo. Como mantener el compromiso. El gerente impulsado por los valores. Plan de acción de la solidaridad | |
590 | 4 | |a rp | |
650 | |a ADMINISTRACION | ||
650 | |a COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | ||
942 | |||
999 | |c 159 |d 159 | ||
952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 ADMB_015_000000000000000 |7 0 |8 1 |9 175 |a 1 |b 1 |d 2003-10-29 |l 0 |o ADMB 015 |p 013690 |r 2022-09-05 |t 1 |w 2022-09-05 |y 1 |