Comportamiento humano en el trabajo

FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. Dinámica de los individuos y las organizaciones. Modelos de comportamiento organizacional. Administración de las comunicaciones. Sistemas sociales y cultura organizacional. MOTIVACIÓN Y SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN. Elementos básicos de la motivación. Aplica...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Davis, Keith \ Newstrom, John
Formato: Livro
Idioma:Spanish
Publicado em: México: McGraw Hill 2000
Edição:10
Assuntos:
ADMINISTRACION
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
GRUPOS DE TRABAJO
NECESIDADES HUMANAS
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Descrição
Resumo:FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. Dinámica de los individuos y las organizaciones. Modelos de comportamiento organizacional. Administración de las comunicaciones. Sistemas sociales y cultura organizacional. MOTIVACIÓN Y SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN. Elementos básicos de la motivación. Aplicaciones motivacionales. Evaluación y retribución del desempeño. LIDERAZGO Y EMPOWERMENT. Liderazgo. Empowerment y participación. COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL E INTERPERSONAL. Actitudes de los empleados y sus efectos. Asuntos entre organizaciones e individuos. Comportamiento interpersonal. COMPORTAMIENTO GRUPAL. Grupos informales y formales. Equipos y consolidación de equipos. EL CAMBIO Y SUS EFECTOS. Administración del cambio. Estrés y consejería. ASPECTOS NOVEDOSOS DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. El comportamiento organizacional en diferentes culturas. El comportamiento organizacional en perspectiva
Descrição Física:647 p
ISBN:970-10-2538-5

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