Đang tải...
Estrategia de sensibilización de los colaboradores sobre los factores culturales que influyen en la identidad organizacional de la UENDEP-I.C.E.
Las UEN's. Identidad. Liderazgo. La cultura organizacional
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Luận văn Sách |
Ngôn ngữ: | Spanish |
Được phát hành: |
Estados Unidos:
ULACIT
2004
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
LEADER | 01178nam a22002777a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 5801 | ||
008 | 000000b2004 |||||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 | |a ULACIT |c ULACIT | ||
090 | |a CD-TEA 067 | ||
100 | 4 | 0 | |a Ramírez Corrales, Eugenia María |9 10861 |
245 | 0 | |a Estrategia de sensibilización de los colaboradores sobre los factores culturales que influyen en la identidad organizacional de la UENDEP-I.C.E. | |
260 | 4 | |b ULACIT |c 2004 |a Estados Unidos: | |
300 | 4 | |a 104 p | |
500 | 4 | |a Proyecto final de graduación para optar por el grado académico de Licenciatura en Comportamiento organizacional | |
502 | 4 | |a Nota: 90 | |
520 | 4 | |a Las UEN's. Identidad. Liderazgo. La cultura organizacional | |
590 | 4 | |a wg | |
650 | |a ADMINISTRACION | ||
650 | |a COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | ||
650 | |a ENE05 |9 18144 | ||
650 | |a IDENTIDAD ORGANIZACIONAL |9 19137 | ||
650 | |a TESIS | ||
942 | |||
999 | |c 5233 |d 5233 | ||
952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 CD_TEA_067_000000000000000 |7 0 |8 1 |9 6667 |a 1 |b 1 |d 2005-02-24 |l 0 |o CD-TEA 067 |p 030863 |r 2022-09-05 |t 2 |w 2022-09-05 |y 2 | ||
952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 CD_TEA_067_000000000000000 |7 0 |8 1 |9 6668 |a 1 |b 1 |d 2005-02-24 |l 0 |o CD-TEA 067 |p 030864 |r 2022-09-05 |t 1 |w 2022-09-05 |y 2 |