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Condiciones del ambiente laboral que inciden en la motivación del personal administrativo del Tribunal Supremo de Elecciones
Motivación. Liderazgo. Satisfacción laboral. Capacitación. Capacitación en el puesto. Autorrealización. Realización personal. Reconocimiento de la aportación. Responsabilidad. Adecuación de las condiciones de trabajo. Jerarquía de las necesidades de Maslow. Creencias y valores. Actitudes
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Thesis Libro |
| Idioma: | Spanish |
| Publicado: |
Inglaterra :
ULACIT
2004
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| Subjects: | |
| Tags: |
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ULACIT - Costa Rica: Unknown
| Número de Clasificación: |
CD-TEA 066 |
|---|---|
| Copia 2 | Dispoñible Facer reserva |
| Copia 1 | Dispoñible Facer reserva |