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Condiciones del ambiente laboral que inciden en la motivación del personal administrativo del Tribunal Supremo de Elecciones
Motivación. Liderazgo. Satisfacción laboral. Capacitación. Capacitación en el puesto. Autorrealización. Realización personal. Reconocimiento de la aportación. Responsabilidad. Adecuación de las condiciones de trabajo. Jerarquía de las necesidades de Maslow. Creencias y valores. Actitudes
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Tese Livro |
| Idioma: | Spanish |
| Publicado em: |
Inglaterra :
ULACIT
2004
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| Assuntos: | |
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ULACIT - Costa Rica: Unknown
| Área/Cota: |
CD-TEA 066 |
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