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MOTIVACIÓN Y CAMBIO ORGANIZACIONAL. Creación de una visión compartida. Motivación y cambio. Motivación e innovación. INCENTIVOS MATERIALES. La función de los incentivos. LA COMUNICACIÓN COMO FUENTE DE MOTIVACIÓN. La comunicación dentro de la compañía. El poder de la retroalimentación. El arte de esc...

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter: Hager, Peter J. \ Scheiber, H.J
Format: Bog
Sprog:Spanish
Udgivet: Estados Unidos: John Wiley & Sons 1997
Fag:
ADMINISTRACION
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
COMUNICACION
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Beskrivelse
Summary:MOTIVACIÓN Y CAMBIO ORGANIZACIONAL. Creación de una visión compartida. Motivación y cambio. Motivación e innovación. INCENTIVOS MATERIALES. La función de los incentivos. LA COMUNICACIÓN COMO FUENTE DE MOTIVACIÓN. La comunicación dentro de la compañía. El poder de la retroalimentación. El arte de escuchar. Cómo hacer preguntas. PARTICIPACIÓN. Estilo de liderazgo. El arte de delegar. ACTIVIDADES PRÁCTICAS PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y ORGANIZACIONAL. Dominio personal. Visiones, propósitos y estrategia. Desarrollo organizacional
Fysisk beskrivelse:345 p
ISBN:0-471-15564-0

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