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Liderazgo en tiempos de cambio: Una propuesta del perfil de líder para la Costa Rica del futuro
La sociedad actual se encuentra en un proceso de cambio constante, los nuevos requerimientos de la globalización y de la economía del conocimiento obligan a las organizaciones y a los ciudadanos a desarrollar un liderazgo eficaz, que permita orientar los esfuerzos individuales hacia el bien común y...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Livro |
| Idioma: | Spanish |
| Publicado em: |
ULACIT
2010
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| Assuntos: | |
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| 300 | 4 | |a 37 p | |
| 500 | 4 | |a Proyecto Final de graduación para optar por el grado académico de maestría en Administración de empresas | |
| 520 | 4 | |a La sociedad actual se encuentra en un proceso de cambio constante, los nuevos requerimientos de la globalización y de la economía del conocimiento obligan a las organizaciones y a los ciudadanos a desarrollar un liderazgo eficaz, que permita orientar los esfuerzos individuales hacia el bien común y que debe ser desempeñado por los encargados de dirigir los destinos de los países. El presente trabajo consiste en una revisión teórica de los conceptos relacionados con el tema del liderazgo, las aptitudes, actitudes y comportamientos que debe mostrar un líder eficaz y un análisis de las obras del Ex presidente de Costa Rica (1940-1944), Rafael Ángel Calderón Guardia, uno de los grandes líderes de América Latina. Se elabora con estos elementos un perfil de líder que muestra las características que deben presentar quienes gobiernen el país en el futuro para lograr la participación de todos los ciudadanos en el desarrollo de la Nación | |
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