Desarrollo organizacional: aportaciones de las ciencias de la conducta para el mejoramiento de la organización

UNA INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. El campo del desarrollo organizacional. Definiciones del desarrollo organizacional. Valores, hipótesis creencias del DO. TEORÍA Y ADMINISTRACIÓN DEL DO. Fundamentos del desarrollo organizacional. Administración del proceso del DO. Investigación-acción y...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: French, Wendell L. \ Bell, Cecil
Formato: Livro
Idioma:Spanish
Publicado em: México: Prentice Hall 1996
Assuntos:
ADMINISTRACION
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
MAY05
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520 4 |a UNA INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. El campo del desarrollo organizacional. Definiciones del desarrollo organizacional. Valores, hipótesis creencias del DO. TEORÍA Y ADMINISTRACIÓN DEL DO. Fundamentos del desarrollo organizacional. Administración del proceso del DO. Investigación-acción y desarrollo organizacional. INTERVENCIONES DEL DO. Intervenciones de equipo. Intervenciones conciliatorias intergrupo y de terceras partes. Intervenciones globales. Intervenciones estructurales. Experiencias de entrenamiento. CONSIDERACIONES Y TEMAS CLAVE. Relaciones entre consultor y cliente. Ramificaciones del sistema. Poder, política y desarrollo organizacional. Investigación sobre el desarrollo organizacional. El futuro y el DO 
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