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  1. 141
    ¿Cuáles aspectos toman en cuenta los estudiantes que son profesionales en Ingeniería Informática para diferenciarse en el mercado laboral? /
    by Cortez Cortez, Mauricio
    Published 2012
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  2. 142
    ¿En qué forma han cambiado los nuevos espacios transnacionales el perfil profesional de los costarricenses que trabajan en el área de operaciones en cuanto a la introducción de la filosofía Lean Six Sigma, en industrias médicas y electrónicas? /
    by DiStefano Z., Eric
    Published 2012
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  3. 143
    Espacios laborales en Transnacionales: Estudio de caso Empresa Palma Tica S.A /
    by Torres Cascante, Randall
    Published 2012
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  4. 144
    ¿Qué retos se presentan con la apertura de espacios laborales transnacionales, específicamente aquellas relacionadas con el desarrollo profesional, desde el punto de vista de un Profesional de Operaciones? /
    by Gómez Artavia, Carlos
    Published 2012
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  5. 145
    ¿Cómo impacta la transnacionalización de los espacios laborales en el desarrollo de modelos homologados de operación durante la implementación de SAP? /
    by Monge Brenes, Franklin
    Published 2012
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  6. 146
    ¿Han influido los espacios transnacionales laborales en el proceso de certificación social y ambiental de las empresas transnacionales, el cual es liderado por profesionales involucrados en procesos /operaciones de calidad? /
    by Zamora Ch., María Fernanda
    Published 2012
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  7. 147
    Empleabilidad de profesionales en salud ocupacional por género, en las diferentes actividades económicas del país /
    by Navarrete Castillo, Adrian
    Published 2013
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  8. 148
    Empleabilidad de los profesionales de salud ocupacional por género, en el mercado laboral /
    by Cruz Acuña, Juan Daniel
    Published 2013
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  9. 149
    Distribución de géneros en estudiantes de ULACIT /
    by Batista Esquivel, Geovanny
    Published 2013
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  10. 150
    Relación entre el género y salario de los profesionales en Salud Ocupacional con el panorama del mercado laboral /
    by Mora Aguilar, Adriana
    Published 2013
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  11. 151
    La incidencia de género en las y los profesionales egresados de Salud Ocupacional en ULACIT /
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  12. 152
    Tendencia entre géneros para continuar con sus estudios académicos luego de terminar el bachillerato en Salud Ocupacional /
    by Chávez Clavijo, Liliana
    Published 2013
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  13. 153
    Oportunidades e importancia que tienen las empresas transnacionales en el mercado laboral de Costa Rica /
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  14. 154
    El mercado laboral en el ejercicio de la profesión de los estudiantes de maestría en negocios de ULACIT /
    by Nuñez Cortes, Saúl
    Published 2013
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  15. 155
    Incremento en la oferta laboral a nivel nacional para ingenieros como factor principal para elegir una carrera de ingeniería /
    by Calvo Miranda, Leonardo
    Published 2013
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  16. 156
    Las diferencias de género y el aumento de mujeres, ingenieras informáticas, en el campo laboral, dentro del sector público de Costa Rica /
    by Villarreal Acuña, Kattia
    Published 2013
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  17. 157
    Expectativas de los estudiantes de Ingeniería Informática en la principal universidad privada del país, sobre su futuro profesional /
    by Chinchilla Ovares, Luis D.
    Published 2013
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  18. 158
    Campos de acción en la Ingeniería Informática /
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  19. 159
    El ambiente laboral para los estudiantes de ingeniería /
    by Loaiza Robles, Gustavo
    Published 2013
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  20. 160
    Factores sociales relevantes en una mujer a la hora de seleccionar la carrera de Ingeniería Informática /
    by Barrios Sequeira, Saray
    Published 2013
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