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  1. 1
    ¿Cuáles son los factores que influyen en la amplia brecha de género que existe a la hora de escoger y desempeñar la ingeniería en informática como carrera en el Banco de Costa Rica? /
    by León Torres, Edgar
    Published 2013
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  2. 2
    Perspectiva de los ingenieros en sistemas sobre la incursión de la mujer en el área de la informática /
    by Sirias Córdoba, Jorge Luis
    Published 2013
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  3. 3
    Género en Ingeniería: ¿Cuáles factores motivan a hombres y mujeres desarrollarse académicamente en el campo de las telecomunicaciones en la actualidad en Costa Rica? /
    by Solano Quesada, Richard
    Published 2013
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  4. 4
    ¿Cuál es la influencia de la familia en las mujeres informáticas para optar por puestos de mayor rango en Ingeniería Informática en Costa Rica? /
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  5. 5
    ¿Cuál es el rol que desempeñan las ingenieras informáticas en la toma de decisiones dentro de las organizaciones públicas y privadas del país? /
    by Madriz Espinoza, Pablo
    Published 2013
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  6. 6
    ¿En qué medida la interacción con la tecnología desde edades tempranas, fomenta en los hombres y en las mujeres el deseo de estudiar ingeniería informática? /
    by Garita Sánchez, Juan Gabriel
    Published 2013
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  7. 7
    El género como un factor influyente en las oportunidades laborales /
    by Zamora Pastrana, Hernán
    Published 2013
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  8. 8
    ¿Influye la condición de género en la mujer versus hombres, en la competencia profesional en ingeniería en relación al desempeño y oportunidades para ocupar puestos profesionales que requieran la toma de decisiones entre los graduados de la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (ULACIT) del año 2012? /
    by Calvo Calderón, Shirley
    Published 2013
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  9. 9
    ¿Cuál es la perspectiva de las mujeres profesionales en ingeniería informática que trabajan en las empresas transnacionales DOLE, IBM y HP en relación con su experiencia dentro del ámbito laboral? /
    by Ballestero Rivera, Douglas
    Published 2013
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  10. 10
    Percepción y áreas de desempeño del género femenino en las TIC /
    by Lineros Patarino, Andrea
    Published 2013
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  11. 11
    Cartera de patrocinadores para mujeres becadas de ULACIT que deseen estudiar una carrera de investigación de Ingeniería /
    by Sánchez Fuentes, Zulma
    Published 2014
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  12. 12
    Diagnostico Jurídico Sobre Derechos Humanos de las Poblaciones Lésbicas, Gay, Trans, Bisexuales de Costa Rica: Diversidad sexual en Centroamérica Promoviendo los derechos humanos y previniendo la violencia de género /
    by Chacón Alvarado, Emma A.
    Published 2012
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  13. 13
    Participación del Ingeniero Industrial en liderar puestos de medio o alto Nivel Jerárquico y su Nivel de Satisfacción, en empresas de Costa Rica /
    by Santana Chaves, Karla
    Published 2013
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  14. 14
    Empleabilidad de profesionales en salud ocupacional por género, en las diferentes actividades económicas del país /
    by Navarrete Castillo, Adrian
    Published 2013
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  15. 15
    Empleabilidad de los profesionales de salud ocupacional por género, en el mercado laboral /
    by Cruz Acuña, Juan Daniel
    Published 2013
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  16. 16
    Distribución de géneros en estudiantes de ULACIT /
    by Batista Esquivel, Geovanny
    Published 2013
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  17. 17
    Relación entre el género y salario de los profesionales en Salud Ocupacional con el panorama del mercado laboral /
    by Mora Aguilar, Adriana
    Published 2013
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  18. 18
    La incidencia de género en las y los profesionales egresados de Salud Ocupacional en ULACIT /
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  19. 19
    Tendencia entre géneros para continuar con sus estudios académicos luego de terminar el bachillerato en Salud Ocupacional /
    by Chávez Clavijo, Liliana
    Published 2013
    Thesis Book
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  20. 20
    ¿Existe alguna democratización en la composición del género por parte de los estudiantes de las dos mejores universidades privadas de Costa Rica que cursan el Bachillerato universitario en Ingeniería Informática e Ingeniería en Sistemas? /
    by Padilla Núñez, Erick
    Published 2013
    Thesis Book
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