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    El departamento de recursos humanos, como eje transversal dentro de la empresa, para la toma de decisiones, en las zonas rurales: análisis de la situación en el Cantón de Pococí
    بواسطة Odio Ibarra, Zoila Rosa
    منشور في 2006
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  2. 2
    El impacto de la responsabilidad social en la cultura organizacional: un estudio al mercado empresarial costarricense
    بواسطة Ramírez Jiménez, Fabiola
    منشور في 2006
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  3. 3
    Modelo ideal de reclutamiento y selección de personal en instituciones públicas bajo el ámbito de la autoridad presupuestaria /
    بواسطة Chacón Bermúdez, Evelyn
    منشور في 2006
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  4. 4
    La capacitación como factor de éxito en la realización de los programas de vivienda ejecutados por FUPROVI
    بواسطة Segura Calderón, Ronald
    منشور في 2006
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  5. 5
    Sodas, comedores y servicios de alimentación en la Compañía Nacional de Fuerza y Luz: ¿Cómo influyen en la salud y en el rendimiento de los colaboradores?
    بواسطة Hernández Valerio, Marjorie
    منشور في 2006
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  6. 6
    Capital humano: un activo intangible en las organizaciones
    بواسطة Castro Hernández, Mitxie
    منشور في 2006
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  7. 7
    La comunicación interna como herramienta estratégica para las instituciones autónomas estatales de las áreas de banca y seguros
    بواسطة Saborío Murillo, Erika
    منشور في 2007
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  8. 8
    Caso: Carteras costosas
    بواسطة Gómez Sarmiento, Luis Arnoldo
    منشور في 2007
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  9. 9
    Posibilidades existentes en la evaluación del desempeño para la aplicación de criterios tales como gestión y resultados para la maximización de la validez y minimización de la manipulación en la gestión resultante de la evaluación del desempeño
    بواسطة Blanco Leitón, Harold
    منشور في 2007
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  10. 10
    Productividad y competitividad: dos grandes retos para la administración de recursos humanos
    بواسطة Morales Ramírez, Dilcia
    منشور في 2007
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  11. 11
    El alineamiento estratégico y el éxito del desarrollo del modelo de gestión por competencias
    بواسطة Morales Barboza, Gerardo
    منشور في 2007
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  12. 12
    Flexibilidad laboral en Costa Rica: ¿mito o realidad? el caso de Ernst & Young
    بواسطة Duarte Jiménez, Xenia
    منشور في 2007
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  13. 13
    La auditoria de recursos humanos como elemento diferenciador en la evaluacion de los programas de recursos humanos
    بواسطة Rodríguez Cordero, Rocío
    منشور في 2007
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  14. 14
    Evaluación del riesgo en la gestión del factor humano específicamente en el subproceso de nombramiento de personal en el ministerio de la presidencia
    بواسطة Alfaro Flores, Paula
    منشور في 2008
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  15. 15
    Propuesta de cambio organizacional perdurable: basado en actitudes positivas y motivación efectiva
    بواسطة Segura Fernández, Adriana
    منشور في 2008
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  16. 16
    La búsqueda de empleo y los procesos de selección en las organizaciones, una interacción constante del dinamismo empresarial
    بواسطة Ocampo Hernández, Soraida
    منشور في 2008
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