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  1. 1
    El departamento de recursos humanos, como eje transversal dentro de la empresa, para la toma de decisiones, en las zonas rurales: análisis de la situación en el Cantón de Pococí
    par Odio Ibarra, Zoila Rosa
    Publié 2006
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  2. 2
    Análisis sobre clima organizacional en el departamento de recursos humanos del instituto nacional de vivienda y urbanismo
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  3. 3
    Cómo aumentar la rentabilidad a través de un modelo de competencias laborales
    par Valera Castro, Carlos Luis
    Publié 2002
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  4. 4
    Diagnóstico del clima organizacional y el desempeño del recurso humano en la cooperativa COOPEJORCO R.L. /
    par Araya Arias, Ronald
    Publié 2002
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  5. 5
    Propuesta de un plan de capacitación para el área de ventas de la cooperativa de productores de leche Dos Pinos R.L. de enero a septiembre del 2001
    par Soto Flores, Oscar Alex
    Publié 2001
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  6. 6
    La implementación de la formación por competencias en el Núcleo de Metalmecánica del Instituto Nacional de Aprendizaje
    par Quirós Mata, Jorge
    Publié 2004
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  7. 7
    Administración de los recursos financieros y humanos del Fondo Nacional de Emergencia de la CNE, utilizados en la atención del primer impacto y emergencias declaradas
    par Serrano Castro, Jorge Luis
    Publié 2002
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  8. 8
    El ambiente laboral y su influencia en la estructura organizacional de la empresa Mr. Chicken S.A.
    par Guzmán Ordóñez, Gilberth
    Publié 2004
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  9. 9
    Análisis del sistema de evaluación del desempeño en el área de staff del Banco Bancrecen, S.A. y propuesta para su mejoramiento
    par Chaves Díaz, Yamileth
    Publié 2001
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  10. 10
    Estrategia de recursos humanos para mejorar la cultura organizacional en la Refinadora Costarricense de Petróleo S.A.
    par Murillo Li, Carlos Alberto
    Publié 2004
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  11. 11
    Evaluar los procedimientos actuales de reclutamiento y selección de personal para el área de Producción de la Cooperativa de Productores de Leche Dos Pinos R.L.
    par Conejo Ulloa, Jorge
    Publié 2004
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  12. 12
    Diseño de un modelo de gestión institucional de la salud y seguridad ocupacional para la vicerrectoría ejecutiva en la sede central de la Universidad Estatal a Distancia
    par González Amén, Andrea
    Publié 2005
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  13. 13
    ¿Se requiere un cambio de estructura, procesos, cultura y recurso humano para mejorar el servicio que se brinda a todos los funcionarios de la Institución en las secciones dependientes a la Jefatura General de Recursos Humanos del Banco de Costa Rica?
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  14. 14
    Tiempos de cambio
    par Ureña Córdoba, Tatiana
    Publié 2006
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  15. 15
    Influencia del liderazgo en el ambiente laboral
    par Portuguéz Morales, Sugey
    Publié 2006
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  16. 16
    El conflicto como oportunidad para reorientar a una organización
    par Granados Ramírez, Ana Lucia
    Publié 2006
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  17. 17
    Influencia del liderazgo en la motivación del personal
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  18. 18
    ¿Cómo mejorar el clima organizacional en una empresa en condición de incertidumbre?
    par Castillo Arce, Ileana María
    Publié 2006
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  19. 19
    Importancia de la evaluación del desempeño en el funcionamiento integral de una organización
    par Chavarría Núñez, Vanessa
    Publié 2006
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  20. 20
    Ausencia de perfiles de puestos para un adecuado proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa Vigui
    par Ramírez Villalobos, Dennis
    Publié 2006
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