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  1. 1
    Competencias laborales: una alternativa para mejorar la gestión de recursos humanos. Caso dirección administrativa de finanzas del Instituto Costarricense de Electricidad
    por Loaiza Astorga, Karol
    Publicado 2005
    Libro
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  2. 2
    La competitividad del mercado laboral en Costa Rica /
    por Ayales Vargas, Denyer
    Publicado 2015
    Thesis Libro
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  3. 3
    ¿Cuáles son las necesidades actuales y futuras del Recurso Humano que requieren las empresas en el país para cumplir con sus demandas? /
    por Segura Ocampo, Marcela
    Publicado 2015
    Thesis Libro
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  4. 4
    Factores que inciden en la rotación de los profesionales en ciencias económicas /
    por López Acuña, Pamela
    Publicado 2015
    Thesis Libro
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  5. 5
    The job description handbook /
    por Mader-Clark, Marjorie
    Publicado 2006
    Libro
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  6. 6
    How to Choose the Right Person for the Right Job Every Time /
    por Davila, Lori
    Publicado 2005
    Libro
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  7. 7
    The job description handbook /
    por Mader-Clark, Marjorie
    Publicado 2006
    Libro
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  8. 8
    Identificación de metodología de control interno de labores de los empleados en el sector público de Costa Rica /
    por Jiménez Salazar, Karol Viviana
    Publicado 2016
    Thesis Libro
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  9. 9
    La Nueva Fórmula del Trabajo /
    por Bock, Laszlo
    Publicado 2015
    Libro
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  10. 10
    Competitividad laboral en Costa Rica /
    por Mora Morales, Eugenia
    Publicado 2015
    Thesis Libro
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  11. 11
    Competitividad Laboral /
    por Badilla Rojas, Tatiana
    Publicado 2015
    Thesis Libro
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  12. 12
    ¿Cuántos técnicos y en qué especialidades se requieren para llenar la demanda del sector productivo en Costa Rica? /
    por Calvo Barquero, Erick
    Publicado 2015
    Thesis Libro
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  13. 13
    Comparación del perfil por competencias requerido por un técnico contable para ser competitivo en el mercado laboral costarricense, desde la perspectiva de los empleadores, vs el perfil de salida de los graduados en Técnico en Contabilidad, según la oferta académica de las principales instituciones educativas del Gran Área Metropolitana /
    por Quesada, Marcela
    Publicado 2015
    Thesis Libro
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  14. 14
    Principales factores que inciden en la rotación de personal en las Agencias Publicitarias de Costa Rica según los profesionales en Publicidad /
    por Fernández Campos, Frank
    Publicado 2015
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  15. 15
    Empleabilidad en el Mercado de Seguros /
    por Jiménez Alfaro, Karen
    Publicado 2016
    Thesis Libro
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  16. 16
    Digitalización del Departamento de Talento Humano de la Universidad Castro Carazo: maximización de recursos /
    por Ortega Bermúdez, Andrea
    Publicado 2015
    Thesis Libro
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  17. 17
    Competitividad laboral en Costa Rica /
    por Salazar Morales, Jorge
    Publicado 2015
    Thesis Libro
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  18. 18
    Pharmacy Management, Leadership, Marketing and Finance /
    por Chisholm-Burns, Marie A.
    Publicado 2011
    Libro
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  19. 19
    Viabilidad y condiciones de un proceso de externalización de la gestión de formación y desarrollo del capital humano /
    por Rojas Vargas, Manuel
    Publicado 2011
    Thesis Libro
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  20. 20
    Optimizar las labores sustantivas de RECOPE con la especialización de su talento humano /
    por Araya Pérez, Silvia
    Publicado 2011
    Thesis Libro
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