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  1. 1
    Construcción del perfil del profesional modelo en posiciones de liderazgo, de acuerdo con la percepción de los empleadores del mercado laboral costarricense /
    ανά Mora Vargas, Tatiana
    Έκδοση 2010
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  2. 2
    ¿Cuáles son las competencias laborales y disciplinares requeridas del profesional en Mercadeo en el mercado laboral costarricense, según los empleadores y expertos?
    ανά Anglin George, Tanissha
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  3. 3
    ¿Cuáles son las competencias esperadas en un puesto de liderazgo para un profesional en Gerencia de Operaciones en su empresa y satisfacen sus contratados las mismas, según empleadores?
    ανά Vargas García, Rosa Isela
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  4. 4
    ¿Cuál es la brecha de las competencias de los profesionales en finanzas en posiciones de liderazgo respecto a la percepción de sus empleadores?
    ανά Chaves Mora, Peggy
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  5. 5
    ¿Cuáles son las competencias esperadas en una posición de liderazgo en su empresa y satisfacen sus contratados las mismas, según empleadores?
    ανά Ledezma Díaz, María José
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  6. 6
    ¿Que tipo de competencias se consideran escenciales en un profesional de experiencia en el área de operaciones para satisfacer expectativas en el mercado laboral costarricense?
    ανά Lozano Serrano, Luis Fernando
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  7. 7
    ¿Cuáles son las competencias esperadas en un Profesional de Mercadeo para alcanzar puestos Gerenciales en el Sector Empresarial? /
    ανά Acuña Arias, Karla
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  8. 8
    ¿Se encuentran los líderes dotados de las competencias necesarias para desempeñarse de manera exitosa en las empresas nacionales?
    ανά Araya Vargas, José Julián
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  9. 9
    ¿Considera usted que las competencias de los profesionales en posiciones de liderazgo brindan a sus empleadores confianza y seguridad, así como buenas ideas en la solución y ejecución de planes para el beneficio de los empleadores?
    ανά Cerdas Bustos, Gilberto
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  10. 10
    ¿Cuáles son las competencias generales y disciplinares requeridas del profesional en Mercadeo para una exitosa inserción en el mercado laboral costarricense, según los empleadores y expertos?
    ανά Chacón Fallas, Allen
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  11. 11
    ¿Cuáles son las competencias laborales y disciplinares del profesional en Asesoría Fiscal de Empresas en el mercado laboral costarricense, desde la óptica de los empleadores y expertos?
    ανά Lumbi Rosales, Douglas
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  12. 12
    ¿Cuáles son las competencias esperadas de los profesionales en el área de operaciones y satisfacen los contratados las mismas, según empleadores en el mercado laboral costarricense?
    ανά Adina Pérez González
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  13. 13
    ¿Cuáles son las competencias generales y disciplinares requeridas por el profesional de comercio internacional en el mercado costarricense, según los empleadores y expertos?
    ανά Serrano Alvarez, Jose Miguel
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  14. 14
    ¿Cuáles son las competencias generales y disciplinarias del profesional en negocios y relaciones internacionales que se desarrolla en el sector gubernamental, específicamente en el Ministerio de Comercio Exterior y en la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica, según los empleadores y expertos?
    ανά Garita Sanabria, Kristel
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  15. 15
    ¿Cuales son las competencias esperadas de un profesional con grado de maestría, en el área de mercadeo, ocupando puestos de liderazgo en el mercado costarricense?
    ανά Vasquez, Deby
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  16. 16
    ¿Cuáles son las competencias esperadas de una persona en puestos de liderazgo en su empresa? ¿Satisfacen sus contratados las mismas, según los empleadores?
    ανά Menocal Sancho, Melissa
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  17. 17
    ¿Cuáles son las competencias esperadas en un profesional de mercadeo para alcanzar puestos de mando y liderazgo en el sector empresarial costarricense y satisfacer las expectativas de desempeño requeridas por los empleados?
    ανά Batalla Jimenez, Mariela
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  18. 18
    ¿Cuáles son las competencias generales y disciplinares requeridas del profesional de mercadeo que labora en el Área de Pymes, en el sector de comercio y servicios, según los empleadores y expertos?
    ανά Mc Carthy Watson, Heinz
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