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Gestión del cambio. Resistencia al cambio. Identificación con la organización. Satisfacción labora. Gestión del cambio. Resistencia al cambio. Identificación con la organización. Satisfacción laboral. Formación de líderes. Proceso de cambio. Operacionalización de la rectoría. Capacitación sobre cómo...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
New York:
ULACIT
2004
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| Subjects: | |
| Tags: |
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ULACIT - Costa Rica: Unknown
| Call Number: |
CD-TEA 029 |
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| Copy 1 | Available Place a Hold |