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Estrategia para la adaptación de los funcionarios que integran el Área sustantiva ubicada en el nivel central del Ministerio de Salud, al rol de rectoría de la salud pública

Gestión del cambio. Resistencia al cambio. Identificación con la organización. Satisfacción labora. Gestión del cambio. Resistencia al cambio. Identificación con la organización. Satisfacción laboral. Formación de líderes. Proceso de cambio. Operacionalización de la rectoría. Capacitación sobre cómo...

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主要作者: Espinoza Hernández, María Isabel
格式: Thesis 图书
语言:Spanish
出版: New York: ULACIT 2004
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ULACIT - Costa Rica: Unknown

持有资料详情 ULACIT - Costa Rica: Unknown
索引号: CD-TEA 029
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