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Gestión del cambio. Resistencia al cambio. Identificación con la organización. Satisfacción labora. Gestión del cambio. Resistencia al cambio. Identificación con la organización. Satisfacción laboral. Formación de líderes. Proceso de cambio. Operacionalización de la rectoría. Capacitación sobre cómo...

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Autore principale: Espinoza Hernández, María Isabel
Natura: Tesi Libro
Lingua:Spanish
Pubblicazione: New York: ULACIT 2004
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ULACIT - Costa Rica: Unknown

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Collocazione: CD-TEA 029
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