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Modelo de evaluación para medir la eficacia del plan de capacitación de RECOPE S.A. utilizando como criterios: el desempeño individual y la eficiencia organizacional

Misión de Recope S.A. Visión de Recope S.A. Objetivos estratégicos empresariales. Plan anual de capacitación y formación. Inversión económica del Plan de Capacitación

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Main Author: Hidalgo Briceño, Leonardo
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: San José, C.R.: ULACIT 2004
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Call Number: CD-TEA 130
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