Modelo de evaluación para medir la eficacia del plan de capacitación de RECOPE S.A. utilizando como criterios: el desempeño individual y la eficiencia organizacional

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Misión de Recope S.A. Visión de Recope S.A. Objetivos estratégicos empresariales. Plan anual de capacitación y formación. Inversión económica del Plan de Capacitación

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Hidalgo Briceño, Leonardo
Μορφή: Thesis Βιβλίο
Γλώσσα:Spanish
Έκδοση: San José, C.R.: ULACIT 2004
Θέματα:
CAPACITACIONES
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
MAY05
TESIS
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
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