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Modelo de evaluación para medir la eficacia del plan de capacitación de RECOPE S.A. utilizando como criterios: el desempeño individual y la eficiencia organizacional
Misión de Recope S.A. Visión de Recope S.A. Objetivos estratégicos empresariales. Plan anual de capacitación y formación. Inversión económica del Plan de Capacitación
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Tesi Libro |
| Lingua: | Spanish |
| Pubblicazione: |
San José, C.R.:
ULACIT
2004
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| Soggetti: | |
| Tags: |
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