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Factores que deben considerar las organizaciones para mantener la motivación y satisfacción del personal cuando los salarios no son competitivos

El artículo se dirige a las organizaciones que carecen de condiciones económicas y financieras que les permitan ofrecer salarios competitivos a sus colaboradores, por lo que es fundamental determinar cuáles son los elementos que inciden en la motivación y satisfacción laboral de los colaboradores,...

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Bibliografski detalji
Glavni autor: Richmond Umaña, Annette
Format: Knjiga
Jezik:Spanish
Izdano: México: ULACIT 2009
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ULACIT - Costa Rica: Unknown

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Signatura: CD-TEA 570
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