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La evaluación del desempeño como indicador de la efectividad en los procesos de selección de personal
La evaluación del desempeño, es uno de los pasos más temidos por los administradores de recursos humanos, ya que se debe de actuar lo más objetivo posible, y utilizar a su vez herramientas que sean efectivas y ofrezcan resultados buenos tanto para el empleado como para sus supervisores. El presente...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
San José, C.R.:
ULACIT
2010
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| Subjects: | |
| Tags: |
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ULACIT - Costa Rica: Unknown
| Call Number: |
CD-TEA 618 |
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