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¿Comó mejorar el índice de rotación de personal en los colaboradores de 19 a 65 años, tomando en consideración el clima organizacional en las empresas costarricenses?
Uloženo v:
Hlavní autor: | |
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Médium: | info:eu-repo/semantics/other |
Jazyk: | spa |
Vydáno: |
Bogotá
2023
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On-line přístup: | https://hdl.handle.net/20.500.14230/10959 |
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